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Abstract :
对于压力情境下普遍存在的辱虐管理,基于“工作重塑”概念的最新发展,研究研发主管辱虐管理抑制或激发员工工作重塑的内部机理与边界。基于情境调节焦点与资源保存理论,采取网络问卷填写方式,在3个时间点收集331份高科技企业员工样本数据进行层次回归与Bootstrap分析,结果表明:研发主管辱虐管理倒“U”型影响员工促进定向工作重塑,正向影响员工防御定向工作重塑;情境促进聚焦部分中介研发主管辱虐管理对员工促进定向工作重塑的倒“U”型影响,情境防御聚焦完全中介研发主管辱虐管理对员工防御定向工作重塑的正向影响;核心自我评价调节研发主管辱虐管理对员工促进/防御定向工作重塑的影响,并同时调节情境促进/防御聚焦的...
Keyword :
促进定向工作重塑 防御定向工作重塑 核心自我评价 情境调节焦点 辱虐管理
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GB/T 7714 | 侯昭华 , 宋合义 , 薛贤 et al. 研发主管辱虐管理总是抑制员工工作重塑吗?——一个被调节的双路径模型 [J]. | 科技管理研究 , 2022 , 42 (06) : 124-134 . |
MLA | 侯昭华 et al. "研发主管辱虐管理总是抑制员工工作重塑吗?——一个被调节的双路径模型" . | 科技管理研究 42 . 06 (2022) : 124-134 . |
APA | 侯昭华 , 宋合义 , 薛贤 , 谭乐 . 研发主管辱虐管理总是抑制员工工作重塑吗?——一个被调节的双路径模型 . | 科技管理研究 , 2022 , 42 (06) , 124-134 . |
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Abstract :
技术创新成果的外溢性削弱了创新投入动机,供应链上下游企业合作是提升供应链创新投入水平的有效途径。为了研究不同激励机制对技术创新投入的影响,本文建立了三级供应链模型,制造商从供应商处采购原材料,生产创新产品并通过零售商分销,产品价格和创新投入水平共同决定市场需求。通过对比集中、分散、激励机制三种不同的决策结构,分析了激励机制的效率和性质,研究发现:集中决策结构有利于供应链整体经济效益,但不利于整体创新投入;相比分散决策结构,存在激励的决策结构带来了更高的整体经济效益和创新投入水平,但仅在某些市场条件下对于个体具有可行性;在此基础上,提出了管理启示。
Keyword :
供应链协调 激励机制 技术创新 研发投入
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GB/T 7714 | 王能民 , 邹宇璇 . 基于供应链合作的技术创新投入激励机制研究 [J]. | 工程管理科技前沿 , 2022 , 41 (02) : 8-16 . |
MLA | 王能民 et al. "基于供应链合作的技术创新投入激励机制研究" . | 工程管理科技前沿 41 . 02 (2022) : 8-16 . |
APA | 王能民 , 邹宇璇 . 基于供应链合作的技术创新投入激励机制研究 . | 工程管理科技前沿 , 2022 , 41 (02) , 8-16 . |
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Abstract :
本文旨在通过探索创业活动的中介作用打开社会保障影响区域经济增长的“黑箱”,破解“社会保障之谜”。基于资源依赖理论和需求层次理论,构建了社会保障、创业与区域经济增长关系的理论模型,运用2009—2016年间省级动态面板数据进行实证检验。结果表明:(1)失业保障对生存型创业具有负向影响,但对机会型创业具有正向影响;养老保障对生存型创业和机会型创业都具有正向影响;(2)生存型创业对区域经济增长具有负向影响,而机会型创业对区域经济增长具有正向影响;(3)机会型创业和生存型创业在社会保障与区域经济增长的关系间具有部分中介作用,且在技术和资本禀赋由低及高的区域中,社会保障对区域经济的影响由单一化向多元化转...
Keyword :
机会型创业 区域经济增长 社会保障 生存型创业
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GB/T 7714 | 蒋小仙 . 破解“社会保障之谜”:基于创业视角的研究 [J]. | 科研管理 , 2022 , 43 (05) : 44-50 . |
MLA | 蒋小仙 . "破解“社会保障之谜”:基于创业视角的研究" . | 科研管理 43 . 05 (2022) : 44-50 . |
APA | 蒋小仙 . 破解“社会保障之谜”:基于创业视角的研究 . | 科研管理 , 2022 , 43 (05) , 44-50 . |
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Abstract :
本研究构建了以战略柔性和战略创新为中介机制的员工导向提升企业原始性创新的关系模型,并分析了企业特征的调节作用。采用取自303家我国企业的双份调研问卷对文中所提的链式多重中介效应模型进行实证检验,结果显示员工导向通过三条并行路径促进原始性创新:第一,员工导向增强战略柔性进而促进原始性创新;第二,员工导向以战略创新为中介机制提升原始性创新;第三,员工导向通过战略柔性促进战略创新,进而提升原始性创新。此外,链式多重中介效应随着企业年龄和企业规模的增加而减弱。
Keyword :
链式多重中介 企业特征 原始性创新 员工导向 战略创新 战略柔性
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GB/T 7714 | 韩晨 , 高山行 . 员工导向提升原始性创新的机制研究 [J]. | 科研管理 , 2022 , 43 (05) : 131-140 . |
MLA | 韩晨 et al. "员工导向提升原始性创新的机制研究" . | 科研管理 43 . 05 (2022) : 131-140 . |
APA | 韩晨 , 高山行 . 员工导向提升原始性创新的机制研究 . | 科研管理 , 2022 , 43 (05) , 131-140 . |
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Abstract :
考虑到订货批量中存在缺陷产品,在短期促销背景下零售商可能出现检验能力不足的问题,分析了零售商的最优订货与检验速率决策。根据检验速率与促销期内需求率的关系,分别建立3种情形下零售商的利润函数。在情形1下,检验速率不足,且零售商投资增大检验速率,但产生额外的投资成本;在情形2下,检验速率不足,且零售商保持检验速率不变,但发生缺陷品退货;在情形3下,检验速率能满足促销期的需求率。分析每种情形下目标函数的性质,证明了情形1下目标函数关于订货量与检验速率的驻点存在且唯一,并且得到了在情形2和情形3下目标函数关于订货量的性质,进而设计求解方法。采用离散化方法将模型扩展到考虑促销价格决策的情境,并结合算例得...
Keyword :
短期促销 缺陷品 缺陷品退货 质量检验
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GB/T 7714 | 朱桂阳 , 贾涛 , 林峰 . 短期促销下存在缺陷品的零售商订货和检验速率决策模型 [J]. | 工业工程与管理 , 2022 , 27 (06) : 170-181 . |
MLA | 朱桂阳 et al. "短期促销下存在缺陷品的零售商订货和检验速率决策模型" . | 工业工程与管理 27 . 06 (2022) : 170-181 . |
APA | 朱桂阳 , 贾涛 , 林峰 . 短期促销下存在缺陷品的零售商订货和检验速率决策模型 . | 工业工程与管理 , 2022 , 27 (06) , 170-181 . |
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Abstract :
基于利益相关者视角,对不同股权性质的企业是否存在社会责任偏好差异进行探究,同时探讨了股权性质影响企业社会责任偏好的边界条件。采用2009—2017年沪深两市A股上市公司面板数据集的研究结果表明,由于股权性质的差异,国有企业和民营企业在履行社会责任时均具有一定程度的偏好性:与民营企业相比,国有企业更偏好与内部利益相关者相关的社会责任;而民营企业更加关注外部利益相关者的社会责任诉求。此外,制度的健全性和行业的竞争性都会对企业的社会责任偏好产生影响:随着制度的不断发展,国有企业对内部社会责任的偏好受到了一定程度的抑制,而激烈的行业竞争则促进了民营企业对外部社会责任的偏好。
Keyword :
国有企业 行业竞争 民营企业 企业社会责任 制度发展
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GB/T 7714 | 车密 , 江旭 , 许珊 et al. 股权性质与企业社会责任偏好:基于利益相关者视角的研究 [J]. | 科学学与科学技术管理 , 2022 , 43 (08) : 137-155 . |
MLA | 车密 et al. "股权性质与企业社会责任偏好:基于利益相关者视角的研究" . | 科学学与科学技术管理 43 . 08 (2022) : 137-155 . |
APA | 车密 , 江旭 , 许珊 , 杨天文 . 股权性质与企业社会责任偏好:基于利益相关者视角的研究 . | 科学学与科学技术管理 , 2022 , 43 (08) , 137-155 . |
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Abstract :
股权配置失衡所引发的创业团队信任受损严重制约创业企业的生存和发展,明晰股权分歧下如何有效修复信任至关重要。基于交换资源说,比较不同策略对由股权分歧引起的创业团队信任损害的修复效果,进而将信任修复“归因模型”与公平启发理论结合,构建以公正感和可信性为链式中介的信任修复概念模型。通过对150名创业者进行情景模拟实验,得到以下主要结论:尽管经济补偿、股权调整和控制权调整均能对因股权分歧而受损的创业团队信任产生显著的正向影响,但股权调整的信任修复效果最优;公正感和可信性在修复策略与创业团队信任之间起着链式中介作用。研究结论启示创业企业在应对股权分歧引致的信任危机时,公平、合理地调整创业租金的分配格局,...
Keyword :
创业团队 公正感 股权调整 股权分歧 可信性 信任修复
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GB/T 7714 | 韩平 , 董志成 , 王秋诗 . 股权分歧下创业团队信任修复机制研究 [J]. | 西安交通大学学报(社会科学版) , 2022 , 42 (06) : 41-48 . |
MLA | 韩平 et al. "股权分歧下创业团队信任修复机制研究" . | 西安交通大学学报(社会科学版) 42 . 06 (2022) : 41-48 . |
APA | 韩平 , 董志成 , 王秋诗 . 股权分歧下创业团队信任修复机制研究 . | 西安交通大学学报(社会科学版) , 2022 , 42 (06) , 41-48 . |
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Abstract :
在企业绿色转型发展的要求下,为满足客户定制化需求,企业必须采取双元绿色创新策略(开发式和探索式)以获取各种应用场景的绿色订单.但企业进行双元绿色创新的内外部驱动机制尚不明确,如何激发企业主动进行绿色创新仍旧是理论研究和实践环节中需要重点关注的问题.基于制度理论和资源基础理论,构建了相应的结构方程模型,采用问卷调研的方式对173份制造业企业的数据进行实证分析.研究结果证明,制度压力(规制压力、规范压力)对双元绿色创新有显著的正向影响;绿色组织文化对双元绿色创新也有正向的促进作用;但是制度压力和绿色组织文化的交互作用反而会对开发式绿色创新产生不利影响.最后,结合研究结果提出了管理启示.
Keyword :
绿色组织文化 权变关系 双元绿色创新 制度压力
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GB/T 7714 | 王非 , 曹雁丽 , 贾涛 et al. 制度压力、绿色组织文化与双元绿色创新的权变关系研究 [J]. | 河南科学 , 2022 , 40 (09) : 1517-1528 . |
MLA | 王非 et al. "制度压力、绿色组织文化与双元绿色创新的权变关系研究" . | 河南科学 40 . 09 (2022) : 1517-1528 . |
APA | 王非 , 曹雁丽 , 贾涛 , 陈秋俊 . 制度压力、绿色组织文化与双元绿色创新的权变关系研究 . | 河南科学 , 2022 , 40 (09) , 1517-1528 . |
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Abstract :
在新兴市场企业的国际化热潮中,东道国与母国之间的制度差异已成为学术界和企业界关注的焦点。本文结合制度逃离与制度套利双重视角,探讨新兴市场企业通过激进而冒险的国际创业(international venturing)方式进入海外市场的动机,提出高水平的技术能力与营销能力有助于企业在逃离母国制度限制的同时,充分利用东道国的制度优势,从而有效提升国际化绩效。基于此,以国际创业为中介变量、环境扫描为调节变量构建一个被调节的中介效应模型,进而揭示不同组织能力对企业国际化绩效的作用机理。结合我国150家制造类企业的双份调研数据与年报数据,实证检验的结果表明:技术能力与营销能力对国际创业均具有显著的提升作用...
Keyword :
被调节的中介效应 国际创业 环境扫描 技术能力 营销能力
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GB/T 7714 | 江旭 , 潘珂 . 组织能力、国际创业与国际化绩效 [J]. | 管理评论 , 2022 , 34 (06) : 76-89 . |
MLA | 江旭 et al. "组织能力、国际创业与国际化绩效" . | 管理评论 34 . 06 (2022) : 76-89 . |
APA | 江旭 , 潘珂 . 组织能力、国际创业与国际化绩效 . | 管理评论 , 2022 , 34 (06) , 76-89 . |
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Abstract :
网络化制造平台是复杂重型装备行业升级转型的重要途径,网络化协同制造平台的发展是网络化制造模式成功与否的关键。本研究基于生命周期理论和协同理论,分析了复杂重型装备网络化制造平台协同制造的流程与活动,梳理了复杂重型装备网络化制造平台成长演化的四个发展阶段和各阶段的目标及任务,研究了复杂重型装备网络化制造平台供应链协同问题和平台协同管理问题,以保障利益相关者之间实现组织协同、过程协同、信息协同、资源协同和目标协同,并最终确保平台的可持续发展。
Keyword :
复杂重型装备 生命周期理论 网络化制造 协同理论 云平台
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GB/T 7714 | 毕闰芳 , 吴锋 , 纪妍 . 复杂重型装备网络化协同制造平台发展研究 [J]. | 重型机械 , 2022 , (04) : 1-9 . |
MLA | 毕闰芳 et al. "复杂重型装备网络化协同制造平台发展研究" . | 重型机械 04 (2022) : 1-9 . |
APA | 毕闰芳 , 吴锋 , 纪妍 . 复杂重型装备网络化协同制造平台发展研究 . | 重型机械 , 2022 , (04) , 1-9 . |
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